En el extranjero

Enfermeros en Alemania denuncian estafa laboral

estafa laboral

Un grupo de enfermeros ser marchó de España con la promesa de un trabajo en el sector de la enfermería en Alemania. La oferta inicial de trabajo aseguraba empleo en residencias y atención a personas mayores, con un salario medio en el país y un curso de alemán incluido.

Sin embargo, al llegar al país de destino se han encontrado con una realidad muy diferente, un trabajo de muchas horas y mal retribuido, según los jóvenes, y en el que les obligan a permanecer dos años, porque si no deberán pagar a la empresa que los contrató 6.000€ en concepto de gastos.

Estafa laboral a trabajadores españoles enfermeros en Alemania

La promesa de un trabajo en el sector de la medicina se convirtió en un empleo como cuidadores de personas mayores, con un sueldo de poco más de 9€ la hora, muy por debajo de lo que perciben los enfermeros locales y con horarios de trabajo que pueden superar las 12 horas.

Los jóvenes afectados, que podrían ser unos 30, aseguran además que las tareas de su trabajo extralimitan sus funciones como enfermeros, de hecho, la mayor parte de ellos tiene las funciones básicas de atención a personas mayores: regar plantas, hacer la comida, pasear… y casi todos aseguran que la parte de enfermería es nula. Algunos de los jóvenes dicen también que tardaron en asignarle una persona, por lo que cobraron un sueldo base durante algunos meses.

Sin embargo, y a pesar de que no se cumplió el contrato pactado para los enfermeros, cuando los jóvenes han denunciado su situación a la empresa está ha argumentado que en el caso de abandonar el empleo antes de dos años deberán pagar 6.000€ a la empresa por los gastos de esta.

¿Una subvención europea?

Los jóvenes enfermeros argumentan que no saben de dónde vienen la cuantiosa multa, pues se supone que su trabajo es parte de una subvención europea, por ello, han solicitado ayuda a los medios de comunicación para que difundan su caso.