Regresar al trabajo después de la maternidad

Regresar al trabajo después de la maternidad

Al igual que todos los saltos espacio-temporales, la mujer trabajadora que ha disfrutado del permiso por maternidad, necesita una restauración, de alguna manera, a su estado original, de lo contrario viene la consiguiente marginación y la marginación por el grupo. Que se encuentra la madre al volver al trabajo El profesional de la mujer-madre, ya […]

Las madres en el trabajo

Volver a tu puesto después de haber tenido un hijo

Con el fin de identificar los aspectos emocionales y psicológicos que caracterizan la experiencia de la maternidad desde el punto de vista del contexto organizativo en el trabajo, se ha utilizado la metáfora de “ida y vuelta. Por su propia naturaleza, el” ida y vuelta “se construye alrededor de un punto de partida de fracaso, […]

Salir del trabajo para disfrutar del permiso de maternidad

Salir del trabajo para disfrutar del permiso de maternidad

En el grupo de pertenencia profesional, si la primera fase no ha sido bien administrada, o en caso de acontecimientos imprevistos de una cierta importancia, la ausencia de la persona por maternidad en el trabajo, puede causar molestias a los que quedan unos considerables problemas, en el momento de retorno, con dificultad de la recuperación […]

maternidad y trabajo

Las madres y el trabajo

La maternidad implica, inevitablemente, para las mujeres, una reformulación de los límites entre el trabajo y los roles familiares, ya que el evento en sí mismo pone en cuestión varios aspectos de la identidad femenina y se recombina los valores, las prioridades y expectativas. En el pasado, las identidades de rol y mujeres profesionales que […]

grupo nestle

El Grupo Nestlé amplia el permiso de paternidad

Noticias sobre el frente de trabajo y los nuevos padres: el Grupo Nestlé ha ampliado el permiso de paternidad a sus empleados. Fijado en los 4 primeros días, está previsto ampliarlo en un máximo de dos semanas, ayudando a conciliar el trabajo y la vida privada. La iniciativa La iniciativa surgió a partir del diálogo […]

Ana Mato comisión de igualdad

El Congreso quiere igualdad salarial

La Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados de España ha pedido al Gobierno mediante una proposición no de ley la aplicación de una serie de medidas para, entre otras cosas, fomentar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Eso sí, esa batería de medidas, muy ambiciosa, se aplicaría una vez la crisis económica […]